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Les collaborateurs HSBC France au moment de leur choix

Les collaborateurs HSBC France au moment de leur choix

Un premier pas vient d’être franchi. Le 1er février, les syndicats de HSBC ont signé à la majorité la convention collective de résiliation (RCC) qui sera appliquée lors du plan de suppression de 557 emplois dans les activités de HSBC France auprès des PME et des entreprises (division CMB). Au total, cette division compte environ 1 400 personnes.

L’accord RCC adopté prévoit une indemnité de départ jusqu’à 36 mois, un congé de mobilité de 10 à 12 mois et un financement pour la formation ou l’aide à la création d’entreprise. Aux termes de la résiliation contractuelle, il ne peut y avoir de départs forcés si le quota de départs volontaires n’est pas atteint.

La direction s’engage également à ne pas procéder à des licenciements pour raisons économiques dans le périmètre de l’entreprise d’ici le 31 juillet 2022 (y compris en banque de détail), à l’exception des départs induits par le PSE actuel. qui touche 225 personnes dans la banque de financement et d’investissement. Les termes du RCC sont proches de ceux proposés dans ce PSE.

“Nous sommes favorables au développement de notre activité, mais il est clair que les salariés du secteur bancaire sont de plus en plus enclins à se recycler”, a déclaré un représentant syndical. Par ailleurs, le PSE de la banque de financement et d’investissement a donné lieu à plus de 200 demandes de départ. Si le nombre de demandes pour cette nouvelle résiliation contractuelle dépasse l’objectif fixé par la direction, des critères de sélection seront alors mis en place. Les collaborateurs du Groupe ont jusqu’en mars pour faire leur choix, pour une présentation des résultats du RCC fin avril ou début mai.

Cet accord a été signé par SNB, FO et CFTC. La CFDT, pour sa part, aurait préféré attendre la revue stratégique du 23 février pour négocier un plan de sauvegarde de l’emploi. A cette date, la direction doit annoncer les modalités du rachat de la banque de détail de HSBC France, qui compte environ 4 300 personnes. Actuellement, trois acheteurs sont en lice: les fonds Anacap (qui détient Milleis), Cerberus, et un troisième fonds français dont le nom est tenu secret. Les termes du RCC adoptés lundi resteront en vigueur quel que soit le résultat du processus de vente. “La vente de la banque de détail ne deviendra une réalité que dans 18 à 24 mois, mais l’acheteur pourra alors mettre en marche un nouveau plan de départ”, craint un responsable syndical.